Extrait du sommaire : «L'acteur dans l'organisation. Stratégie de l'acteur. Le pouvoir. L'organisation, un ensemble structuré et contraignant pour l'acteur. L'environnement, un cadre structuré et contraignant pour l'organisation. Les « relais organisationnels...»

Extrait du document : «A partir de leurs conclusions sur la sociologie des organisations (mise en avant des faiblesses de la bureaucratie), les co-auteurs élargissent leur réflexion à l'analyse des systèmes, les « systèmes d'action concrets ». La thèse centrale est que...»

«En effet l’analyse de réseau s’appuie sur des enquêtes de terrain et des questionnaires desquels le chercheur fait émerger des données quantitatives à propos des relations entre les membres du système étudié. L’analyse de réseau propose une étude quantitative qui permet de faire ressortir des tendances lourdes quant aux relations, aux positions et aux contraintes qui caractérisent les individus. Un exemple fondamental est celui du pouvoir. L’étude structurale permet de calculer la capacité des individus à disposer d’un pouvoir. Les modèles calculent la centralité d’un acteur par trois moyens différents....»

Extrait du sommaire : «Que cherchons nous à expliquer ?. Le cadre explicatif: l'individu et le groupe dans les organisations. Le choix du modèle interactionniste. Les premières organisations de la société industrielle. Les nouveaux modèles. L'évolution du travail dans...»

Extrait du document : «Résumé du livre. Comment expliquer les comportements des individus ou groupes dans des organisations ? La définition pose le risque d'une simplification à outrance ; il faut donc partir de la question "comment expliquer les comportements des...»

«De l'individu à la fonction Participation et intégration Selon Reynaud, les groupes informels dans les organisations répondent à trois nécessités: le besoin de toute organisation d'échange d'informations plus libre et simple que ce qu'elle permet officiellement; la motivation de ses membres se renforce, et le changement est mieux accepté, lorsque l'individu est intégré à un groupe informel; enfin, ce groupe informel se protège lui-même contre l'organisation. Il faut de plus que le groupe accepte les objectifs de l'organisation. Or les enquêtes considèrent le plus souvent la participation ou intégration de l'individu à l'organisation comme bonne pour l'un et pour l'autre....»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'auteur. Etude de l'ouvrage. La relation éducative. Le projet éducatif. Les médiations éducatives. La fonction de l'écoute. Les garde - fous de la relation éducative. Educateur aujourd'hui un métier impossible....»

Extrait du document : «Dans une société en crise ou le métier d'éducateur est mis à mal, faute de reconnaissance, l'auteur nous propose de revenir à la source vive du métier : la clinique de la relation éducative. L'objectif de l'ouvrage est de formaliser cette pratique...»

«Remettre en phase un jeune avec l’impossible qui le castre d’une toute puissance fantasmatique et le fait advenir comme un sujet parmi d’autres, voilà l’essentiel du travail éducatif Notons également que la fonction de l’éducateur trouve également ses limites. Dans ce métier, on peut être d’emblée sûr d’un succès insuffisant En effet, l’idéal de Pygmalion qui vise à reproduire l’autre à sa propre image se casse le nez contre ces limites, et c’est heureux. C’est en se confrontant à l’impossible en lui même que l’éducateur peut en accompagner la découverte chez l’autre....»

Extrait du sommaire : «L'offre. La production. Les segments. Les acteurs. Les évolutions. La demande....»

Extrait du document : «Le nombre de mariages n'a cessé de diminuer depuis les années 70; cela s'explique par une libération des moeurs. En effet, la société de moins en moins chrétienne, la création de nouveaux types d'engagements tels que le PACS et le nombre important...»

«Ses listes permettent aux couples de choisir des produits du magasin mais aussi au Printemps Voyages, à la Fnac, chez Conforama, Citadium, Madelios et Chateauonline (ses partenaires du groupe PPR). Comme pour les Lafayette mariage, les tenues et accessoires des mariés représente aussi une part importante dans le CA des Lafayette mariage ainsi que les arts de la table même si on constate un régression depuis quelques années. Point mariage Cette chaîne de magasins est leader sur l’équipement de la personne en tenue et accessoire pour les mariés....»

Extrait du sommaire : «Le fonctionnement d'un établissement et son personnel. Le personnel au sein d'un EHPA. Le personnel au sein d'EHPAD. Les conditions de travail. Le concept de conditions de travail. Santé au travail. La satisfaction au travail....»

Extrait du document : «Nous allons déplacer notre terrain d'analyse et plonger dans l'univers des EHPA et des EHPAD. La particularité de ces établissements est la suivante : il s'agit à la fois d'un lieu de travail pour ses salariés et un lieu de vie pour ses...»

«Les troubles du sommeil sont plus fréquents chez les salariés en horaires décalés et dans une moindre mesure chez ceux qui ont travaillé dans le passé dans cette configuration horaire[18] o Le stress D'après l'Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au travail, le stress survient lorsqu'il y a déséquilibre entre la perception qu'une personne a des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu'elle a de ses propres ressources pour y faire face. Le stress est présenté comme le concept suprême pour exprimer les interdépendances, le poids de la société sur l’individu Ses effets ne sont pas uniquement de nature psychologique....»

Extrait du sommaire : «L'évolution de la structure de la population et ses conséquences en terme de prise en charge des personnes âgées. Perspectives démographiques, vieillissement et dépendance. Les différentes modalités de prise en charge. Maintien au domicile ou...»

Extrait du document : «Dans cette première partie, nous allons dresser un état des lieux de la prise en charge des personnes âgées. La demande de prise en charge sera analysée sous un angle quantitatif à travers l'étude de l'évolution de la population âgée et de son...»

«Avec le vieillissement de la population, les besoins de services à domicile vont connaître une explosion. Pour inciter au recours à des prestations à domicile, des exonérations d'impôts sont prévues et les procédures simplifiées. Pour que la demande effective puisse devenir réelle, c'est à dire satisfaite, l'offre doit être à la hauteur des attentes, des exigences. En d'autres termes, la qualité des services apportés doit être la condition de leur existence. D'une manière générale, les services à la personne sont assez encadrés....»

Extrait du sommaire : «Diffusion des réseaux sociaux. Importance des réseaux sociaux dans la vie quotidienne. Motivations des utilisateurs. Synthèse des réponses obtenues par le biais des entretiens. Analyse des données et informations recueillies. Utilisation des...»

Extrait du document : «L'émergence et la diffusion progressive des réseaux sociaux web 2.0 se sont faites peu à peu. Il y a maintenant une telle prolifération de ces communautés virtuelles dans l'ensemble des zones géographiques que l'on peut consciemment parler de...»

«Jennifer Utilisatrice experte des réseaux sociaux membre de 5 communautés. Importance des invitations et proposition des marques Impact très fort des recommandations et conseils de son réseau. Anais Utilisatrice occasionnelle des réseaux discussions et organisation d’évènements Sensible à sa confidentialité et à l’utilisation de ces données par les marques. Maxime Utilisateur occasionnel des réseaux sociaux Activité privilégiée : publication de ses photos et consultation de photos d’amis embêtées par la publicité Très personnel dans sa démarche d’adhésion Thibault Utilisateur très occasionnel des réseaux sociaux Souhaite avant tout se divertir et voir l’actualité et les actions de ses amis Sensible aux concours ou compétitions proposés par les marques 5....»

Extrait du sommaire : «La question posée par les auteurs. Postulats. Le phénomène systémique. Le pouvoir comme fondement de l'action organisée. L'organisation comme fondement de l'action organisée. Pouvoir et organisation. Les types de pouvoir au sein de...»

Extrait du document : «C'est ce mode de raisonnement qu'ils présentent dans L'acteur et le système. Ils proposent, en revanche, à partir d'une première généralisation, des résultats concrets obtenus à travers leurs recherches ; ils apportent les éléments d'une...»

«Selon les deux auteurs, l'organisation rend possible le développement de relations de pouvoir et en fonde la permanence. En effet, le pouvoir, nous l'avons vu, n'existe pas en-soi. Il ne peut s'exercer que dans une relation par laquelle il s'insère, au moins provisoirement, dans un ensemble organisé. Pouvoir et organisation sont ainsi indissociablement liés l'un à l'autre. Les acteurs sociaux ne peuvent atteindre leurs objectifs propres que grâce à l'exercice de relations de pouvoir. Cependant et en même temps, ils ne peuvent disposer de pouvoir les uns sur les autres qu'à travers la poursuite d’objectifs collectifs dont les contraintes propres conditionnent directement leurs négociations....»

Extrait du sommaire : «Supplice. Le corps des condamnés. L’éclat des supplices. Punition. La punition généralisée. La douceur des peines. Discipline. Les corps dociles. Les moyens du bon dressement. Le panoptisme. Prison. Des institutions complètes et...»

Extrait du document : «Les supplices définissent bien chacun un certain style pénal. Aux 17e et 18e siècles, toute l'économie du châtiment va disparaître et parmi ces modifications va figurer la disparition du supplice. Pour la justice pénale, c'est un âge nouveau qui...»

«On voit naitre dans le même temps la nécessité d’une classification parallèle des crimes et des châtiments, la nécessité d’une individualisation des peines. Cette individualisation va peser d’un poids très lourd dans toute l’histoire du droit pénal moderne. Sous l’humanisation des peines, ce qu’on trouve, ce sont ces règles qui autorisent mieux, qui exigent la douceur commune une économie calculée du pouvoir de punir. Chapitre 2 : la douceur des peines L’art de punir doit donc reposer sur toute une technologie de la représentation....»